Flex highlightsBlijf op de hoogte van ontwikkelingen in de flexbranche.Flex highlightsBlijf op de hoogte van ontwikkelingen in de flexbranche. Alle highlights Arbeidsmarkt Coronacrisis Digitalisering flexbranche Ontwikkelingen flexbranche Overig Recruitment Scholing en ontwikkeling Verzuimmanagement Wet- en regelgeving flexbranche Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Belangrijk om te weten is dat de wet onmiddellijk per 1 augustus ... > Regeling vakantiewerker De regeling vakantiewerker is een gunstige regeling voor de ... > Selecteren op basis van skills bij arbeidsbemiddeling De snel veranderende wereld vraagt om een andere kijk op ... > Regels aanbod vaste uren op een rij Sinds de WAB hebben oproepkrachten op een aanbod van vaste uren ... > Vacaturetrend richting volledig herstel arbeidsmarkt De arbeidsmarkt in Nederland is in de afgelopen maand wederom wat ... > De trends op het gebied van sollicitaties De Nederlandse werkzoekende gaat voornamelijk op zoek naar een nieuwe > 7 vragen over het belang van een goede backoffice De NOW, de regeling voor loonkostensubsidie, wordt vanaf ... > Negen maanden verlenging voor NOW De NOW, de regeling voor loonkostensubsidie, wordt vanaf ... > ‘Rol uitzendbranche blijft belangrijk, juist in crisistijd’ Dat stellen NBBU-directeur Marco Bastian en voorzitter Brigitte ... > 7 dingen die voor recruiters opvielen in april April is weer voorbijgevlogen en er is veel gebeurd. Maar welke ... > Onderzoek: niet louter kommer en kwel in recruitmentland Dat de coronacrisis invloed heeft op de economie en organisaties ... > ‘Ook de uitzendbranche heeft nu een vitale functie’ De uitzendbranche krijgt in de crisis harde klappen. Maar denk je ... > DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar van 500 euro DOORZAAM, het fonds voor duurzame inzetbaarheid, stelt per direct ... > Negen aandachtspunten bij de NOW Door de uitbraak van het coronavirus, worden er flink wat ... > Uitzendbranche springt in de bres tegen coronacrisis Door de coronacrisis is er in de ene sector geen werk meer (horeca) .. > Update m.b.t. NOW 19 maart 2020 Hieronder volgt de tussenstand c.q. update van 19 maart 2020 ... > Hoe blijf je sterk in flexwerk tijdens de Coronacrisis? Hendarin Mousselli van VRF Advocaten deelt regelmatig nuttige ... > Na Vrouwendag: 7 recente cijfers die elke recruiter moet kennen Afgelopen zondag was het internationale vrouwendag. Op ... > Banen verdwijnen niet door robotisering, taken veranderen wel De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn voor de helft ... > Grip op ziekteverzuim als verdienmodel? Er valt veel te zeggen over flexorganisaties, maar één ding is ... > Wat heeft Borstlap tegen uitzenden? De Commissie Borstlap wil flexwerk inperken en zeker ook uitzenden ... > ‘Angst voor platforms? Welkom in 2020!’ De opkomst van de platformisering is in volle gang. Kandidaten ... > Google for Jobs en Instagram gaan recruitmentmarkt opschudden De opkomst van Google for Jobs en recruiten via social media ... > Ruim helft van werknemers benut ontwikkelingskansen Meer dan driekwart van de werknemers in ons land geeft ... > De diensttijd is terug: wat kun je er als recruiter mee? Ruim 20 jaar geleden is de dienstplicht sterk veranderd. Mannen ... > Flexibele balans tussen werk en privé biedt voordelen Nederlanders pakken werk in privétijd vaak op, maar wel pas ... > Hoe (on)bevooroordeeld selecteer jij sollicitanten? Snel maar ook zorgvuldig kandidaten selecteren is voor recruiters ... > Hoe kan de uitzendbranche er in 2024 uitzien? Het leven van een uitzendbureau was iets meer dan 20 jaar geleden ... > Nederlandse bedrijven niet klaar voor WAB Over zo’n 2 maanden gaat de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in ... > De perfecte vacature voor jongeren maken? Jongeren prikken dwars door mooie praatjes heen, scannen online ... > 1 2 3 Volgende
