Whitepapers voor flexondernemers
Wij maken de flexbranche eenvoudig
Ga voorbereid 2026 in & lees alles over de laatste ontwikkelingen en wijzigingen in de flexbranche! Denk aan de nieuwe Uitzendcao, gelijkwaardige beloning, de nieuwe pensioenregeling en de Wet meer zekerheid flexwerkers.
Vanaf 1 januari 2026 verandert de manier waarop uitzendkrachten worden beloond. De inlenersbeloning maakt plaats voor een nieuw principe: gelijkwaardige beloning. In deze whitepaper lees je wat er precies verandert, hoe je de Uitzendcao 2026 goed toepast en wat je kunt doen om straks volledig klaar te zijn voor de nieuwe regels.
Nieuwe spelregels, strengere eisen en een verplicht toelatingsstelsel: de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) zet de uitzendbranche op scherp. Ben jij klaar voor deze wet die straks bepaalt wie nog mag uitzenden of detacheren? Download de whitepaper en ontdek het zelf.
Je bedrijf groeit. Mooi, maar je backoffice moet wel mee. Wat eerst soepel liep, kost ineens meer tijd en levert vaker gedoe op. Wanneer is optimaliseren nog genoeg? En wanneer is het slimmer om het anders aan te pakken? Ontdek het in deze whitepaper.
Als uitzendbureau ben je verplicht de inlenersbeloning toe te passen, waarbij het draait om gelijk loon voor gelijk werk. In deze whitepaper ontdek je welke componenten er zijn en hoe je de inlenersbeloning toe kunt passen. Maar ook wat de meest voorkomende fouten zijn en hoe je die kunt voorkomen.
Je kunt op verschillende manieren samenwerken met zzp'ers: via tussenkomst of bemiddeling. In deze whitepaper ontdek je de voor- en nadelen van deze vormen, ook met het oog op schijnzelfstandigheid. Blijft zzp'ers bemiddelen voor jou mogelijk of stap je toch over op detachering? Lees het snel.
Uitzendkrachten uit het buitenland hebben vaak te maken met extra kosten. Dubbele huisvesting, de reiskosten van en naar het thuisland, etc. De ET-regeling maakt het mogelijk om brutoloon in te ruilen tegen onbelaste vergoedingen voor deze extraterritoriale kosten. Maar hoe werkt dat nu precies?
Het inhuren van kennismigranten is niet eenvoudig. De regels zijn ingewikkeld en de procedures kosten tijd en geld. Ontdek in deze whitepaper alle regels en voorwaarden en een praktisch stappenplan voor het inzetten van kennismigranten.
Er zijn op dit moment veel arbeidsmigranten aan het werk in Nederland en die vraag blijft al jaren achter elkaar groeien. Daar liggen dus mooie kansen! En jouw rol als uitzendbureau wordt steeds belangrijker. Maar waar moet je dan op letten?
Backoffice dienstverlening voor uitzendbureaus; wat is dat eigenlijk? Wat zijn de voordelen? Zelf doen is toch altijd goedkoper? Deze vragen en meer beantwoorden we in deze whitepaper.
Benieuwd hoe je als recruiter ChatGPT in kunt zetten om betere resultaten te behalen in minder tijd? In deze whitepaper geven we je concrete voorbeelden en tips om optimaal gebruik te maken van ChatGPT in het recruitmentproces.
In Nederland zijn er allerlei subsidies beschikbaar die werkgevers kunnen helpen bij het aannemen of behouden van werknemers. Geen idee welke subsidies relevant zijn voor jou? Download de whitepaper en ontdek alles over onder andere loondispensatie, LKV, LKS en proefplaatsingen.
Met deze whitepaper weet iedereen die bij een flexonderneming werkt wat de AVG-regels zijn. Ze verschillen voor elke type uitzendkracht, van kandidaat tot niet meer werkzaam. Deze uitgebreide handout helpt je om te werken volgens de AVG.
Een eigen detacheringsbureau starten klinkt goed, maar waar begin je? Er komt veel op je af. Van plannen maken tot je eerste opdracht binnenhalen.
In deze whitepaper leggen we uit hoe je stap voor stap bouwt aan een sterk bureau. Zo zet je een stevig fundament neer en ben je klaar voor groei.
Een handig en praktisch stappenplan voor iedereen die een eigen uitzendbureau wil starten. Na het lezen van deze whitepaper kun je direct aan de slag.
Voordat je een uitzendbureau start, oriënteer je je natuurlijk op de verwachte kosten en baten. In de rekenmodule heb je je marge al kunnen berekenen. Deze whitepaper geeft je meer informatie over het financiële plaatje van het eerste jaar.
Er valt voor uitzend- en detacheringsbureaus nog veel winst te halen door sommige zaken collectief te regelen. Denk o.a. aan zaken als (ziekte)risico's, financiering en software. Ontdek in deze whitepaper hoe je de kracht van het collectief kunt benutten, zonder dat het ten koste gaat van je eigen identiteit.
Meer informatie?
Flexhub