DTL Connect
“Bij ons draait alles om persoonlijk contact en eerlijkheid. Geen targets, geen loze beloften.“
Mijn verhaal, Martijn Baggerman van DTL Connect.
We zitten aan (de virtuele) tafel met Martijn Baggerman, de man die langzaam maar zeker het stokje overneemt van zijn vader Frank bij DTL Connect. Een lokaal en persoonlijk uitzendbureau met vestigingen in Maasdijk en Nieuw-Vennep. Maar hoe is dit eigenlijk begonnen?
“Mijn vader, Frank, is inmiddels een stapje terug aan het doen en draagt de dagelijkse leiding langzaam aan mij over,” vertelt Martijn. “Bijna tien jaar geleden is hij gestart met DTL Connect. Tijdens die periode kwam hij in contact met statushouders die op zoek waren naar werk – iets wat niet altijd even makkelijk bleek te zijn. In samenwerking met verschillende gemeenten en opleidingscentra ontwikkelden ze versnelde opleidingen, waardoor kandidaten konden werken én leren tegelijk. Niet alleen statushouders, maar ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben op deze manier hun plek op de arbeidsmarkt gevonden. Dat sociale aspect zit nog steeds diep in het DNA van DTL Connect. Daarnaast richten we ons ook op het reguliere uitzendwerk.”
Van koude acquisitie naar warme matches
“Vier jaar geleden besloot Martijn zich volledig bij het bedrijf aan te sluiten. “Daarvoor werkte ik als verkoper bij een commerciële organisatie. Sales zat er altijd al in, maar in deze rol draait het om het begeleiden en ondersteunen van mensen – en dat maakt het werk veel persoonlijker. Omdat ik van nature een mensenmens ben, voelde deze stap meteen goed.”
Wat maakt DTL anders dan de grote uitzendbureaus? Martijn hoeft niet lang na te denken: “Bij ons draait alles om persoonlijk contact en eerlijkheid. Geen targets, geen loze beloften. Als we twijfelen over een match, zeggen we dat eerlijk. Dat wordt enorm gewaardeerd. De uitzendbranche heeft soms een slechte naam, wij proberen dat taboe te doorbreken. We zijn er voor zowel de klant als de kandidaat, en dat merken we in de feedback.”
Passie voor verbinden
Op de website van DTL Connect staat: ‘Verbinden is onze passie’. Wat betekent dat voor Martijn? “We blijven nauw betrokken bij onze kandidaten, ook als ze al ergens werken. Dat persoonlijke contact maakt het verschil. Het mooiste is als je iemand op de perfecte plek krijgt, zodat zowel de kandidaat als de klant blij is. Dan snijdt het mes aan twee – of eigenlijk drie – kanten.”
“Met een sterke basis, een hecht team en een duidelijke visie is DTL Connect klaar voor de toekomst. En zoals Martijn zelf zegt: “Hopelijk nu snel groeien!”
Niet zomaar een cv doorschuiven
DTL Connect richt zich op logistiek, transport en bouwtechniek, maar staat open voor alle sectoren. “Als iemand belt met ‘Joh Martijn, heb je niet dit of dat?’, dan kijken we gewoon mee. Het moet goed voelen.”
Dat persoonlijke contact zorgt ervoor dat veel klanten blind vertrouwen op hun oordeel. “We krijgen vaak te horen: ‘Stuur ‘m maar langs, we hoeven zijn cv niet eens te zien.’ Dat is voor ons de ultieme bevestiging dat we goed werk leveren.”
De toekomst van DTL Connect
Martijn en zijn team hebben een stevige fundering gelegd. “We willen groeien, maar wel op onze eigen manier. Hoeveel mensen er intern bijkomen? Dat moet nog blijken, maar met de huidige basis kunnen we met minder mensen meer doen.”
De samenwerking met Flexhub
Een belangrijke factor in die groei is de samenwerking met Flexhub. “We werken al lang samen met hen en dat bevalt supergoed. Zij regelen onze hele backoffice, van contracten tot verzuimregistratie. Daardoor kunnen wij ons volledig focussen op het uitzenden. En het contact met hen voelt echt als een vriendschap. Als ik Jaco (directeur Flexhub) bijvoorbeeld bel, denkt hij altijd mee. Die service en klik met mensen is precies wat wij zelf ook belangrijk vinden.”
Meer weten over DTL Connect? Kijk op hun website.
