De voordelen van de subsidieregeling praktijkleren MBO-BBL via RVO
Als intermediair wil je altijd op de hoogte zijn van subsidies die jou als werkgever voordelen biedt. De Subsidieregeling Praktijkleren van RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland) is zo’n subsidie die je niet graag misloopt. Je opdrachtgever komt in aanmerking voor de subsidieregeling als hij een deelnemer van een MBO-BBL opleiding praktijkbegeleiding biedt.
Dit artikel is gecontroleerd door Karin Breedveld, expert op het gebied van subsidies.
Waarom de Subsidieregeling Praktijkleren?
De Subsidieregeling Praktijkleren is er om organisaties te ondersteunen die deelnemers van MBO-BBL opleidingen praktijkbegeleiding bieden. Maar wat maakt deze regeling zo interessant?
Het goede nieuws is dat je opdrachtgever aanzienlijke financiële steun kunt ontvangen. Het subsidiebedrag bedraagt € 2700,- per jaar. De hoogte van de subsidie is afhankelijk van het aantal weken waarin de deelnemer daadwerkelijk begeleiding heeft ontvangen in het studiejaar.
Voorwaarden subsidieregeling Praktijkleren
- De opleiding moet gericht zijn op het behalen van een volledig diploma en moet zijn opgenomen in het Centraal register beroepsopleidingen (Crebo).
- Er moet minimaal 610 klokuren per studiejaar worden besteed aan het buitenschoolse praktijkgedeelte van het leerbedrijf. Als de begeleidingsperiode korter of langer is, wordt het minimale aantal klokuren naar rato aangepast.
- Er moet een praktijklerenovereenkomst zijn opgesteld door de onderwijsinstelling. Deze moet ondertekend zijn door het erkende leerbedrijf, het bevoegd gezag van de onderwijsinstelling en de deelnemer of zijn/haar wettelijk vertegenwoordiger. De deelnemer kan bij de onderwijsinstelling vragen om een praktijklerenovereenkomst.
Proces aanvragen subsidie
Voorheen was het mogelijk om deze subsidie door te rekenen in uurtarief. Dat is sinds 2023 niet meer mogelijk. De subsidie wordt nu rechtstreeks overgemaakt door RVO naar het leerbedrijf (in dit geval de opdrachtgever).
Wees er snel bij, want als het budget voor het jaar is uitgeput, kan de uiteindelijke subsidie lager uitvallen. Je krijgt hier officieel bericht van.
Aanvraagtijdvak
De subsidie kan per schooljaar vanaf de maand juni tot circa half september voor het afgelopen schooljaar aangevraagd worden. Zorg ervoor dat je op tijd je aanvraag indient om te profiteren van deze regeling.
Aanvragen van de subsidie
Vanaf dit schooljaar moet de opdrachtgever deze aanvraag zelf regelen. Je kunt je opdrachtgever helpen door hem hierover te informeren. Hij kan de subsidie aanvragen via Praktijkleren – Klantportaal-Site | Mijn RVO. De opdrachtgever heeft hiervoor minimaal eHerkenning niveau 3 nodig. De subsidie kan per schooljaar achteraf vanaf de maand juni worden aangevraagd. Voor het schooljaar 2023-2024 kan t/m 17 september 2024, 17:00 uur een aanvraag worden ingediend.
Lees ook onze andere artikelen over subsidies
Ben je benieuwd naar welke subsidies er nog meer beschikbaar zijn voor uitzendkrachten? Lees dan deze artikelen:
Rosalynn is als communicatiespecialist de juiste persoon om ingewikkelde informatie te vertalen in jip-en-janneke taal. Met een focus op zowel klantcommunicatie als interne communicatie weet zij altijd wat er binnen Flexhub speelt. Haar expertise gaat verder dan communicatie alleen; Rosalynn verdiept zich ook in de wet- en regelgeving binnen de Flexbranche en deelt deze kennis zowel intern als extern. Dankzij haar nieuwsgierige instelling is ze goed op hoogte wat er speelt en weet ze wanneer welke boodschap nodig is. Bekijk voor meer informatie het LinkedIn profiel van Rosalynn.
Karin gaat als backoffice specialist bij Flexhub graag de diepte in. Daarom weet ze inmiddels alles over cao’s, uitzenden naar België en de inlenersbeloning. Haar kennis reikt echter verder dan dat. Met haar scherpe oog voor detail en analytisch vermogen zorgt ze ervoor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen. Of het nu gaat om salarisadministratie, contractbeheer of het opstellen van rapportages, Karin draait haar hand er niet voor om. Daarnaast is ze altijd op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, zodat we continue voldoen aan alle arbeidsrechtelijke vereisten. Zo worden onze klanten op de best mogelijke manier ondersteund.
