De voordelen van de RVO subsidie praktijkleren
Ben je op zoek naar mogelijkheden om de kosten van praktijkleren in het mbo of BBL-traject te verlagen? De RVO subsidie praktijkleren is de perfecte oplossing voor jou. In dit artikel ontdek je hoe je deze subsidie kunt aanvragen, welke voorwaarden van toepassing zijn en wat de voordelen zijn in 2025. Lees verder en ontdek hoe de RVO praktijkleren subsidie jouw bedrijf kan helpen!
Dit artikel is gecontroleerd door Karin Breedveld, expert op het gebied van subsidies.
Wat is de RVO subsidie praktijkleren?
De RVO subsidie praktijkleren is een regeling van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), waarmee werkgevers worden gestimuleerd om praktijkleren voor mbo- en BBL-opleidingen aan te bieden. Dit betekent dat bedrijven die mbo-studenten of BBL-leerlingen in dienst nemen voor hun leertraject, een subsidie kunnen ontvangen. De praktijkleren RVO regeling helpt zo de werkervaring van studenten te verbeteren, terwijl bedrijven worden ondersteund in de kosten van begeleiding.
Voordelen van de RVO praktijkleren subsidie
Het aanvragen van de RVO praktijkleren subsidie levert je flinke voordelen op. In 2025 kun je per praktijk- of werkleerplaats deelnemer maximaal € 2.700,- subsidie ontvangen per schooljaar. De voordelen op een rijtje:
- Financiële steun: Je ontvangt een bijdrage voor het begeleiden van mbo-studenten.
- Aantrekken van talent: Je haalt jonge, gemotiveerde studenten binnen die een frisse kijk op je bedrijf hebben.
- Maatschappelijke verantwoordelijkheid: Je draagt bij aan de opleiding van toekomstige vakprofessionals.
Door de RVO praktijkleren subsidie kun je als werkgever studenten ondersteunen en tegelijk als organisatie meeliften met up-to-date kennis en vaardigheden.
Hoe vraag je de subsidie aan?
Het aanvragen van de RVO subsidie praktijkleren aanvragen is eenvoudig, maar er zijn wel enkele voorwaarden waar je aan moet voldoen. Hier volgt een stap-voor-stap uitleg over hoe je de subsidie kunt aanvragen:
- Bepaal je geschiktheid: Controleer eerst of je voldoet aan de voorwaarden voor de subsidie. Het gaat om bedrijven die een erkend leerbedrijf zijn en begeleiding kunnen bieden aan studenten van een mbo- of BBL-opleiding.
- Meld de studenten aan: Nadat je de studenten in dienst hebt genomen, moet je hen aanmelden bij de RVO praktijkleren portal. Doe dit binnen het aangegeven tijdvak op de RVO website.
- Subsidiebedrag berekenen: Het bedrag dat je ontvangt, hangt af van het aantal uren begeleiding dat je biedt. Controleer de actuele subsidiebedragen op de RVO website.
- Indienen en wachten op goedkeuring: Na de aanvraag ontvang je een beslissing van de RVO. Zorg ervoor dat je de aanvraag op tijd indient, want de subsidie kan snel op raken.
Subsidie praktijkleren 2025: voorwaarden en belangrijke data
Het is belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de subsidie praktijkleren voorwaarden die in 2025 van kracht zijn. De voorwaarden kunnen jaarlijks veranderen. Controleer altijd de website van de RVO voor de actuele informatie. In 2025 zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
- Het bedrijf moet een erkend leerbedrijf zijn en moet begeleiding bieden op minimaal mbo-niveau.
- De opleiding van de student moet gericht zijn op het behalen van een volledig diploma en moet opgenomen zijn in het Centraal register beroepsopleidingen (Crebo).
- Er moet een vast aantal uren praktijkbegeleiding worden verstrekt.
- Er moet minimaal 610 uur per studiejaar worden besteed aan het buitenschoolse praktijkgedeelte van het leerbedrijf. Als de begeleidingsperiode korter of langer is, wordt het minimale aantal uren naar rato aangepast.
- Er moet een praktijklerenovereenkomst zijn opgesteld door de onderwijsinstelling. Deze moet ondertekend zijn door het erkende leerbedrijf, het bevoegd gezag van de onderwijsinstelling en de deelnemer of zijn/haar wettelijk vertegenwoordiger. De deelnemer kan bij de onderwijsinstelling vragen om een praktijklerenovereenkomst.
Let op! De aanvraagperiode is beperkt, dus zorg dat je op tijd bent. Meestal loopt de aanvraagperiode van juni tot circa half september. Daarbij vraag je subsidie aan over het afgelopen schooljaar; je ontvangt de subsidie dus achteraf.
Haal het meeste uit subsidies
De RVO praktijkleren subsidie is een mooie kans voor bedrijven om financieel ondersteund te worden terwijl ze praktijkervaring bieden aan mbo- en BBL-studenten. Met de juiste voorbereiding en kennis van de subsidie praktijkleren voorwaarden kun je het meeste uit deze regeling halen. Zorg ervoor dat je de subsidie op tijd aanvraagt, zodat je jouw bedrijf én studenten kunt helpen groeien in 2025.
Wil je meer weten over de RVO praktijkleren subsidie of hulp bij het aanvragen? Neem dan snel een kijkje op de officiële RVO-website of neem contact op met een specialist van Flexhub. Dan zorgen wij dat jouw bedrijf klaar is om te profiteren van deze regeling!
FAQ RVO praktijkleren subsidie
Om in aanmerking te komen voor de RVO subsidie praktijkleren, moet je bedrijf een erkend leerbedrijf zijn en praktijkbegeleiding bieden aan een mbo-student of BBL-leerling. Ook moet de student minimaal een aantal uren per week praktijkervaring opdoen.
Het subsidiebedrag verschilt per situatie en jaar, maar het kan oplopen tot €2.700 per student, afhankelijk van het aantal begeleidingsuren dat je biedt. Controleer de actuele bedragen op de RVO-website.
Ja, je kunt elk jaar subsidie aanvragen zolang je voldoet aan de voorwaarden. De subsidie is beschikbaar zolang er budget is, dus wacht niet te lang met aanvragen!
Je kunt de RVO praktijkleren aanvragen via de officiële RVO-website. Hier dien je je bedrijf en de leerlingen in, waarna je het subsidiebedrag kunt berekenen en de aanvraag indient.
Nee, de subsidie is ook beschikbaar voor andere mbo-leerlingen die praktijkervaring opdoen bij erkende leerbedrijven, niet alleen voor BBL-studenten.
BBL-studenten combineren werk en leren. Ze zijn op zoek naar bedrijven die hen een leerwerkplek kunnen bieden. Als je bedrijf een geschikte werkplek biedt waar de student minimaal 50% van zijn tijd leert en werkt, kom je in aanmerking. Controleer of de mbo-instelling waarmee je samenwerkt BBL-leerlingen in jouw vakgebied opleidt.
Je bedrijf moet officieel erkend zijn als leerbedrijf door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Dit betekent dat je bedrijf een formele samenwerking heeft met het mbo-onderwijs en de benodigde faciliteiten en deskundigheid biedt om studenten goed te begeleiden.
Je kunt dit eenvoudig controleren door te zoeken op de website van de SBB. Als je bedrijf nog geen erkend leerbedrijf is, kun je via hun platform eenvoudig een erkenning aanvragen. Dit proces omvat het vaststellen of je bedrijf geschikt is om studenten te begeleiden en of je voldoet aan de eisen voor onderwijsbegeleiding.
Niet alleen is het een voorwaarde voor de RVO subsidie, maar het biedt ook voordelen zoals het verkrijgen van belastingvoordelen, het aantrekken van talentvolle studenten en het voldoen aan eisen voor diverse onderwijsprogramma’s.
Voor de RVO praktijkleren subsidie aanvragen moet je bedrijf een minimaal aantal uren begeleiding bieden aan de studenten die je in dienst neemt. Het exacte aantal uren kan per jaar en per student verschillen, maar een richtlijn is meestal dat je minimaal 4 tot 6 uur per week per student begeleiding biedt.
Begeleiding gaat verder dan het bieden van een werkplek. Het gaat ook over het ondersteunen van de student in de uitvoering van praktijkopdrachten, het geven van feedback en het coachen van de student in zijn ontwikkeling binnen het vakgebied.
Je begeleiders moeten in principe beschikken over een mbo- of hbo-diploma in het vakgebied van de student, met daarnaast enige ervaring in het onderwijs of coaching. De SBB kan eisen stellen aan het opleidingsniveau en ervaring van de begeleiders.
Nee, voor landbouw, horeca en recreatie was vanaf studiejaar 2019-2020 tot en met studiejaar 2023-2024 aanvullende subsidie (toeslag) beschikbaar. Vanaf het studiejaar 2024-2025 kun je deze toeslag niet meer aanvragen.
Rosalynn is als communicatiespecialist de juiste persoon om ingewikkelde informatie te vertalen in jip-en-janneke taal. Met een focus op zowel klantcommunicatie als interne communicatie weet zij altijd wat er binnen Flexhub speelt. Haar expertise gaat verder dan communicatie alleen; Rosalynn verdiept zich ook in de wet- en regelgeving binnen de Flexbranche en deelt deze kennis zowel intern als extern. Dankzij haar nieuwsgierige instelling is ze goed op hoogte wat er speelt en weet ze wanneer welke boodschap nodig is. Bekijk voor meer informatie het LinkedIn profiel van Rosalynn.
Karin gaat als backoffice specialist bij Flexhub graag de diepte in. Daarom weet ze inmiddels alles over cao’s, uitzenden naar België en de inlenersbeloning. Haar kennis reikt echter verder dan dat. Met haar scherpe oog voor detail en analytisch vermogen zorgt ze ervoor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen. Of het nu gaat om salarisadministratie, contractbeheer of het opstellen van rapportages, Karin draait haar hand er niet voor om. Daarnaast is ze altijd op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, zodat we continue voldoen aan alle arbeidsrechtelijke vereisten. Zo worden onze klanten op de best mogelijke manier ondersteund.
