ProfMatch

Een duidelijke focus op vaste banen voor de techniek- en procesindustrie

Ons verhaal, Hessel van Wieringen en Floris Stokman van ProfMatch

In 2016 zijn Hessel van Wieringen en Floris Stokman begonnen met hun eigen recruitmentbureau ProfMatch, inmiddels bestaand uit een 9-koppig team en gevestigd in Alkmaar. Hun avontuur in de uitzendbranche begon in 2011, beiden werkend voor uitzendbureaus met een focus op de techniek en procesindustrie. Na 5 jaar ervaring te hebben opgedaan besloten ze voor zichzelf te starten. In mei 2023 gingen ze de samenwerking met Flexhub aan.

Specialisme in de uitvoerende industrie

Of ProfMatch een specialisme heeft? Jazeker! ‘We opereren vooral in de uitvoerende techniek en procesindustrie’, vertelt Hessel. ‘We hebben binnen ons bedrijf veel mensen met een technische achtergrond, waaronder ikzelf. Hierdoor zijn we creatiever in het anticiperen op kansen en ook kunnen we door onze technische ervaring goed levelen met kandidaten en klanten. De combinatie van technische kennis, kennis over de industrie en alles rondom ons vakgebied (uitzenden en detacheren) maakt ProfMatch een waardevolle gesprekspartner.’

De focus op vaste banen

ProfMatch richt zich voornamelijk op vaste banen in de techniek- en procesindustrie. ‘Voordat we ProfMatch begonnen werkten we beiden veel met tijdelijk werk en kortere tewerkstellingen. We zagen dat de markt veranderde en dat er een groeiende behoefte kwam aan vaste banen, met name in de techniek- en procesindustrie. Dit heeft er deels toegeleid dat we ProfMatch zijn gestart.’ De nadruk ligt niet alleen op vaste banen. ‘We bieden een combinatie tussen werving en selectie, kort uitzenden en toewerken naar een vaste baan.’ Kort uitzenden blijft dus ook gewoon deel van de dienstverlening. ProfMatch werkt dan ook veel met kandidaten die een vaste baan hebben en een overstap naar een ander bedrijf maken. Ook hierin proberen ze de kandidaat zo goed mogelijk te begeleiden.

Creatief zijn

Net als de rest van Nederland heeft ProfMatch ook last van de krapte, vooral wat technici en procesoperators betreft. ‘We moeten harder werken en creatief zijn in onze profielen.’ Ze belichten daarom niet alleen de harde eisen, maar ook andere elementen. Zo kijkt ProfMatch bijvoorbeeld veel naar karakter. Ook beseft ProfMatch dat de uitzendbranche echt een recruitmentmarkt is geworden. ‘We zijn veel proactief bezig met ons eigen netwerk en marketing. Ook social media en vacaturebanken spelen een rol in onze werving.’

Het matchproces: een persoonlijke keuze

ProfMatch is sterk in het centraal zetten van kandidaten. Ze kijken wat de wensen en werkervaring van een kandidaat zijn en koppelen dit aan het juiste bedrijf. Hun motto: probeer niet op één paard te wedden, maar overweeg meerdere bedrijven te benaderen en laat de kandidaat vervolgens kiezen waar zijn of haar gevoel het meest naar uit gaat. Een bedrijf moet echt bij de kandidaat passen. Zo creëer je duurzame plaatsingen en dat betekent vaak een win-win situaties voor alle partijen.

Werkgebied en ambities

ProfMatch opereert voornamelijk in Noord-Holland. ‘Wij zien hier nog veel groeipotentieel in de industrie. De afzetmarkt voor de technische industrie is hier groot waardoor wij kandidaten veel kunnen bieden.’ We vroegen ProfMatch ook wat hun toekomstbeeld is. ‘De focus leggen we eerst op Noord-Holland, maar geografische uitbreiding is op termijn zeker in beeld. Ook denken we erover na om het breder aan te pakken in de industrie waarin we actief zijn, door meer verschillende functies te bedienen binnen deze branche. Denk aan teamleiders, projectleiders en kwaliteitsmedewerkers. Zo zouden we de procesindustrie nog meer kunnen helpen.’

Waardering voor eerlijkheid

In mei 2023 besloot ProfMatch over te stappen naar een andere backoffice dienstverlener. Na gesprekken met verschillende dienstverleners bleven er drie opties over, waaronder Flexhub. ‘Na contact te hebben gezocht hadden we een fijn en eerlijk gesprek met Lejona. Ze draaide er niet omheen en vertelde eerlijk wat ons te wachten stond en wat er mogelijk was. Die eerlijkheid waardeerden we enorm. Hierin onderscheidde Flexhub zich voor ons van andere backoffice dienstverleners.’

Stabiele backoffice met kennis

De overstap naar Flexhub verliep soepel. ‘We hebben uiteindelijk voor Flexhub gekozen omdat we voor kwaliteit wilden gaan. Flexhub heeft een stabiele backoffice met veel mensen die er al lang werken en veel kennis hebben. Dit geeft vertrouwen.’

Meer over ProfMatch

Wil je meer weten over ProfMatch? Neem een kijkje op hun website.