Regeling vakantiewerker
Vakantiekrachten vallen net als reguliere flexkrachten onder de CAO voor uitzendkrachten. Wel zijn er een paar uitzonderingen voor vakantiekrachten. Zo geldt er een vakantieregeling die alleen toegepast kan worden in de reguliere vakantieperiodes. Flexhub hanteert de vakantieregeling voor de periode van 1 juni tot en met 1 september. Wij vertellen je wat je allemaal moet weten over deze regeling.
Dit artikel is gecontroleerd door Denise Sterk, expert op het gebied van backoffice dienstverlening.
Wat is een vakantiewerker?
De ABU-cao definieert de vakantiewerker als volgt in de uitzend-cao: ‘Onder vakantiewerkers in de zin van deze cao wordt verstaan scholieren, studenten en andere studerenden, die uitsluitend in de periode(n) van vakantie(s) van onderwijsinstellingen tijdelijke werkzaamheden verrichten.’ De term is alleen van toepassing voor werknemers in de reguliere vakantieperiodes. Bij Flexhub hanteren we de periode van 1 juni tot 1 september. Alleen in deze periode wordt dus de vakantieregeling gehanteerd. De regeling geldt niet voor krachten die aansluitend blijven werken via het uitzendbureau.
Lagere kosten vakantiewerker
Vakantiewerkers bouwen lagere reserveringen op. De vakantiedagreservering is bijvoorbeeld 8,26% (2024) voor vakantiekrachten in plaats van de reguliere 10,82% (2024) voor uitzendkrachten. Ook wordt er geen feestdagreservering opgebouwd omdat er geen feestdagen zijn in de vastgestelde vakantieperiode.
Vakantiewerkers en verlof
Met behoud tot verlof gelden er ook uitzonderingen voor vakantiekrachten. Zo bouwt een reguliere uitzendkracht wettelijke- en bovenwettelijke vakantiedagen op. De vakantiewerker bouwt echter alleen wettelijke vakantiedagen op en geen extra dagen bovenop het minimum aantal wettelijk verplichte dagen. Daarnaast heeft een reguliere uitzendkracht recht op kort verzuim en buitengewoon verlof. Deze rechten heeft een vakantiewerker niet. Wel heeft een vakantiewerker gewoon recht op het wettelijk minimum(jeugd)loon en vakantiegeld.
Inlenersbeloning
Op basis van de cao voor uitzendkrachten heeft de vakantiewerker recht op de inlenersbeloning. Het is dus belangrijk om de inlenersbeloning van de desbetreffende functie van de vakantiewerker altijd op te vragen bij de inlener.
Jongeren en vakantiewerk
Meestal zijn vakantiewerkers jeugdige werknemers en minderjarig. Er gelden dan vaak afwijkende regels. Let er bijvoorbeeld op dat je rekening houdt met de Arbowet en Arbeidstijdenwet (ATW). Voor meer informatie kun je kijken op de website van de Rijksoverheid. Tot en met 12 jaar mogen kinderen in ieder geval helemaal niet werken.
Transitievergoeding vakantiekrachten
Houd er rekening mee dat een vakantiewerker ook recht heeft op een transitievergoeding. Dit is opgenomen in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
Heb je vragen over de regeling vakantiewerker? Neem contact met ons op en wij beantwoorden je vragen graag!
Rosalynn is als communicatiespecialist de juiste persoon om ingewikkelde informatie te vertalen in jip-en-janneke taal. Binnen Flexhub houdt ze zich met name bezig met klantcommunicatie en interne communicatie, waardoor ze altijd precies weet wat er speelt. Haar vaardigheden gaan echter verder dan dat. Met haar levendige persoonlijkheid en creatieve geest weet ze ook pakkende content te creëren voor onze social media kanalen, waarmee ze een breed publiek weet te bereiken. Daarnaast staat Rosalynn altijd klaar om collega's te ondersteunen bij presentaties en andere middelen. Bekijk voor meer informatie het LinkedIn profiel van Rosalynn.
Met haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche weet Denise als geen ander hoe ze andere flexondernemingen verder kan helpen. En hoe ze het team van backoffice specialisten en relatiebeheerders het beste aan kan sturen. Denise hecht een groot belang aan klantrelaties en is goed bekend met de wet- en regelgeving in de flexbranche, waardoor ze waardevol advies en ondersteuning kan bieden aan onze klanten. Daarnaast weet Denise een inspirerende werkomgeving te creëren waarin haar teamleden zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Haar toewijding en expertise dragen bij aan het succes van Flexhub en onze klanten. Bekijk voor meer informatie het LinkedIn profiel van Denise.
