Detacheringsbureau starten met de kennis van Flexhub

Verschil uitzendbureau en detacheringsbureau starten

Voordat we ingaan op het verschil tussen het starten van een detacheringsbureau en het starten van een uitzendbureau, is het goed om eerst de vraag de beantwoorden: wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?

Verschil uitzenden en detacheren

Zowel uitzenden als detacheren zijn een vorm van flexibele arbeid. Voor de wet zijn beide vormen feitelijk hetzelfde en gelden dus dezelfde wetten en regels. In de praktijk worden echter vaak de volgende verschillen benoemd:

Bij uitzenden gaat het vaak om korte termijn opdrachten waarbij flexibiliteit en snelheid van handelen belangrijk zijn. Uitzendkrachten worden vaak ingezet om pieken in het werk op te vangen of om tijdelijke afwezigheid van vaste medewerkers op te vangen. Ze werken vaak op oproepbasis en de duur van de opdracht kan variëren van enkele uren tot enkele maanden.

Bij detacheren gaat het meestal om langere termijn projecten, met een vaste begin- en einddatum. Hierin ligt de focus vaak op het inhuren van gedetacheerde medewerkers met specifieke expertise en vaardigheden. De gedetacheerde wordt vaak voor een langere periode bij de inlener geplaatst.

Verschil uitzendbureau en detacheringsbureau oprichten

Hoewel er in de praktijk verschillen lijken te zijn tussen uitzenden en detacheren, is het in feite (voor de wet) hetzelfde. Er zit dus ook geen wezenlijk verschil tussen het oprichten van een uitzendbureau of detacheringsbureau.

Detacheringsbureau opzetten

Het opzetten van een eigen detacheringsbureau vereist een aantal stappen. In de volgende alinea geven we hierover kort informatie. Maar ben je op zoek naar een compleet overzicht? Lees dan onze blog Eisen uitzendbureau starten of download het Stappenplan Uitzendbureau Starten . Zoals we hierboven al aangaven is er geen wezenlijk verschil tussen het starten van een uitzendbureau en het starten van een eigen detacheringsbureau. Daarom is deze informatie ook relevant als je eigen detacheringsbureau wilt opzetten.

Eigen detacheringsbureau starten: wat komt erbij kijken?

Ten eerste moet je onderzoek doen naar de markt om te bepalen welke vaardigheden en kennis in jouw regio of branche het meest in trek zijn. Vervolgens moet je jezelf registreren bij de Kamer van Koophandel en een bedrijfsplan schrijven, waarin je je bedrijfsdoelen, financiële plannen en marketingstrategieën beschrijft.

Zodra je een klant en een geschikte kandidaat hebt gevonden, moet je zorgen voor de juiste juridische documentatie, zoals contracten en verzekeringen. Daarnaast is het belangrijk om een goede administratie bij te houden van werknemers, facturen en belastingen. De hele backoffice is eigenlijk een onderneming op zich.

Hoe detacheringsbureau starten met backoffice ondersteuning?

Daar komen wij graag om de hoek kijken. Hoewel wij op onze website veelal spreken over backoffice uitbesteden voor uitzendbureaus, verzorgen we uiteraard ook de backoffice van  detacheringsbureau (lees bijvoorbeeld het verhaal van onze klant NLIST, een detacheringsbureau dat zich richt op technisch personeel). We ondersteunen je bij de start van je detacheringsbureau, maar staan ook daarna voor je klaar om je hele backoffice te verzorgen. Denk dan aan:

• Salarisverwerking
• Facturatie en opvolging
• Voorfinanciering
• Juridische ondersteuning
• Software
• Verzuimbeheer en -begeleiding
• Verzekeringen
• Certificeringen
• Et cetera

Wil je meer weten over onze backoffice diensten voor als je een detacheringsbureau gaat starten? Klik hier voor meer informatie over onze backoffice diensten voor startende detacheringsbureau.

Kan iedereen een detacheringsbureau beginnen?

Momenteel zijn er geen harde eisen, maar zaken die we in ieder geval aanraden zijn:

• SNA-keurmerk (op basis van NEN 4400 norm)
• G-rekening

Alle 'eisen' voor het starten van een detacherings- of uitzendbureau hebben we in dit artikel op een rij gezet.

Bovendien komt er per 1 januari 2026 een toelatingsstelsel voor uitzend- en detacheringsbureaus. Over dit toelatingsstelsel voor de uitzendbranche lees je in dit artikel.

Rekentool marge detacheringsbureau starten

Bereken via onze rekenmodule wat je aan marge kunt verdienen als je je eigen detacheringsbureau start.